Notre Conseil d'Administration

Cecilia Akintomide est une spécialiste du financement du développement, de la gouvernance d’entreprise et du droit. Elle a été vice-présidente et secrétaire générale de la Banque africaine de développement, où elle a occupé le poste de responsable des projets et politiques des secteurs public et privé au sein du département des services juridiques et du conseil général.  Elle est directrice indépendante des conseils d’administration (i) de CcHUB Growth Capital, le premier fonds d’innovation sociale du Nigéria, qui soutient les entreprises à fort potentiel en phase de démarrage ; (ii) de SWAgCo, une société d’investissement du secteur agricole ; et (iii) de la Ondo State Development and Investment Promotion Agency, une agence gouvernementale qui promeut le développement et l’investissement. Cecilia fait partie du conseil d’administration de la Covenant University, l’une des principales universités du Nigéria, ainsi que du conseil d’administration de la bibliothèque présidentielle Olusegun Obasanjo. Elle a également occupé le poste de directrice non exécutive indépendante au sein du conseil d’administration de FBN Holdings Plc, l’une des principales sociétés holding de services financiers d’Afrique, dont le siège se situe à Lagos (Nigéria) et dont les activités s’étendent à divers pays d’Afrique et au Royaume-Uni. Cecilia est également membre de l’Institute of Directors au Nigéria.  

Juriste spécialisée dans les réorganisations d’entreprises, le droit des sociétés et le droit commercial, elle a travaillé à Lagos, à Washington et à New York dans les cabinets d’avocats O. Thomas & Co, Thompson & Co et Weil, Gotshal & Manges.  Elle est titulaire d’une licence en droit de la University of Ife (aujourd’hui OAU), d’un master de la faculté de droit de la Université of Miami Law School, d’un master de la University of Pennsylvania Law School et d’un Executive MBA de TRIUM (un programme commun à HEC Paris, NYU Stern School of Business et LSE). Elle a également été admise au barreau du Nigéria et au barreau de New York.

Ardente défenseuse de l’émancipation économique des filles et des femmes, Cecilia est passionnée des sujets liés à la gouvernance d’entreprise, le développement durable, l’innovation et l’esprit d’entreprise.  Elle est membre du comité du conseil d’administration et du comité du fonds de dotation de WIMBIZ (Women in Management and Business and Public Service). Elle est tutrice, diacre, et chante dans une chorale d’église. Elle a reçu des médailles d’or et de bronze en natation et a été élevée au rang d’officier de l’ordre du Niger (OON) par la République fédérale du Nigéria en reconnaissance de sa contribution au développement durable.  En 2019, Cecilia a reçu le prix “African Business Law Icon”.

Mme Anita Bhatia a été sous-secrétaire générale et directrice exécutive adjointe d'ONU Femmes.

Avant de rejoindre ONU Femmes, Mme Bhatia a eu une brillante carrière au sein du Groupe de la Banque mondiale, occupant divers postes de direction et de gestion, tant au siège que sur le terrain. Elle apporte une vaste expérience dans le développement international, la stratégie, la mobilisation des ressources, les partenariats stratégiques et la gestion du changement organisationnel. Dans divers postes, elle a dirigé des équipes pour fournir des ressources importantes pour un impact accru, y compris au niveau des pays, et pour créer des partenariats innovants pour faire avancer les programmes de développement et a apporté des contributions importantes à l'évolution du discours sur le financement du développement. Elle a dirigé diverses équipes, notamment en tant que responsable mondiale de la gestion des connaissances, responsable de l'amélioration des processus métier et responsable de la gestion du changement. En plus de l'Amérique latine, elle a travaillé en Afrique, en Europe, en Asie centrale et en Asie du Sud et de l'Est.

Mme Bhatia est titulaire d'une licence en histoire de l'Université de Calcutta, d'une maîtrise en sciences politiques de l'Université de Yale et d'un doctorat en droit de l'Université de Georgetown.

Jennifer Blanke est une experte du développement économique et du financement du développement. Elle est membre non exécutif du conseil d’administration de plusieurs organisations à but non lucratif œuvrant pour le développement.

Jennifer a été vice-présidente pour l’agriculture, le développement humain et social de la Banque africaine de développement, basée en Côte d’Ivoire où elle supervisait la stratégie, les prêts et la programmation d’une part importante des activités de la Banque, telles que l’agriculture, l’agro-industrie, la gestion de l’eau, l’assainissement, l’éducation, les soins de santé, ainsi que les thèmes transversaux de la création d’emplois et de l’autonomisation des femmes. Avant cela, elle a été économiste en chef au Forum économique mondial à Genève, où elle supervisait les activités de recherche et d’analyse économiques et dont elle portait la parole au sujet des principales questions économiques mondiales, notamment du développement économique et de la croissance inclusive. Avant de rejoindre le Forum économique mondial, elle a travaillé comme consultante en gestion dans le secteur bancaire et financier pour Eurogroup Consulting (groupe Mazars) à Paris. Jusqu’en 2019, Jennifer a été membre du Conseil consultatif en matière de croissance économique du Gouvernement canadien. Elle est titulaire d’une licence en relations internationales du Hamilton College, d’un master en affaires internationales de la Columbia University et d’un doctorat en économie internationale de l’Institut de hautes études internationales et du développement de Genève.

Hank a travaillé dans de nombreux domaines des affaires et des politiques environnementales. Au cours de sa carrière dans la politique environnementale, il a notamment occupé le poste de directeur des opérations (administrateur adjoint) de l’Agence américaine de protection de l’environnement sous la présidence de George H. W. Bush. Il y a supervisé l’élaboration de programmes novateurs de prévention de la pollution de l’air et de l’eau, notamment le programme Energy Star, ainsi que la mise en œuvre de programmes d’échanges fondés sur le marché dans le cadre des amendements apportés au Clean Air Act de 1990. Il a également travaillé au ministère de la Justice des États-Unis en tant que procureur général adjoint chargé de l’environnement et des ressources naturelles.

Dans le domaine du développement économique et de l’investissement, Hank a été directeur de Global Water 2020, dont l’objectif est de renforcer les partenariats public-privé dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène. Il est par ailleurs cofondateur du Water Finance Exchange. Hank a occupé le poste de vice-président principal chargé des acquisitions et d’autres divisions de Safety-Kleen, une entreprise de services environnementaux d’une valeur de plus d’un milliard de dollars. Il a également été associé directeur de SAIL Capital Partners et vice-président de William D. Ruckelshaus Associates, qui a cogéré avec succès l’Environmental Venture Fund. Cofondateur du cabinet de conseil stratégique Capital E, LLC, il a conseillé des entreprises du Fortune 100 et des entreprises en phase de démarrage en matière de stratégies de croissance durable. Il a également occupé le poste de président général de la Global Environment & Technology Foundation.

Hank a été commissaire de la National Commission on Energy Policy et membre du Secretary of Energy Advisory Board aux Etats-Unis. Il a siégé au Conseil d’orientation du National Renewable Energy Lab et du Pacific Northwest National Laboratory.  

Il a été membre du conseil d’administration de l’US Water Alliance, directeur général de l’US Water Partnership, président du conseil d’administration de WaterHealth International, cofondateur de l’American Council on Renewable Energy et membre du conseil d’administration du Global Water Challenge. En 1991, l’Agence américaine de protection de l’environnement lui a décerné le Total Quality Leadership Award et en 2009, il a reçu le prix national Richard Mellon pour sa gestion de l’environnement. Hank est titulaire d’une licence avec mention très bien de la Princeton University et d’un doctorat en droit de la University of Virginia.

Rakesh Nangia a plus de 30 ans d’expérience dans le domaine du développement. Il a travaillé pour le Groupe de la Banque mondiale et la Banque africaine de développement. Il a vécu dans neuf pays et a géré des programmes de développement dans de multiples secteurs pour quatre régions (Afrique, Asie de l’Est, Europe de l’Est, Asie du Sud) et plus de 40 pays.

Entre 2012 et 2018, Rakesh a assumé les fonctions d’évaluateur général à la Banque africaine de développement, où il a dirigé la transformation et la revitalisation de la fonction d’évaluation. Supervisant la préparation de plus de 50 évaluations de haut niveau, il a aidé la Banque africaine de développement à réformer ses structures institutionnelles, ses politiques et ses procédures pour favoriser le développement.

Il avait auparavant passé plus de 25 ans à la Banque mondiale, où il a occupé plusieurs postes de direction. En tant que directeur de la stratégie et des opérations (vice-président adjoint) pour le réseau mondial du développement humain, il était chargé de guider le programme mondial de la Banque mondiale en matière de santé, d’éducation et de protection sociale. Il a été directeur des opérations et vice-président de l’Institut de la Banque mondiale, où il a dirigé plus de 300 personnes pour concevoir un modèle d’entreprise capable de répondre aux besoins des individus et des institutions dans le monde entier. Lors de son déplacement à Hanoi, il a géré le portefeuille de la Banque mondiale au Vietnam, où une programmation innovante lui a permis de porter le volume des prêts à 1,5 milliard de dollars par an, soit une multiplication par cinq en six ans. En Tanzanie, il a dirigé la rédaction de plusieurs documents de stratégie et d’analyses de pays et économiques, et refondu le portefeuille de prêts et de connaissances de la Banque mondiale.

Il est actuellement associé et responsable des opérations de Centennial Group, une société internationale de conseil en stratégie, en politique et en développement international qui fournit des conseils et un soutien concrets sur un large éventail de questions d’institutions et de développement. Il est également l’un des cinq membres du comité d’audit et d’évaluation du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).

Militante des droits humains, féministe et engagée dans l’action humanitaire, Naomi Tulay-Solanke est la directrice exécutive et fondatrice de Community Healthcare Initiative (CHI), une organisation non gouvernementale locale qui fournit des soins de santé et des services sociaux aux femmes et aux enfants des communautés mal desservies et difficiles à atteindre au Libéria depuis 2014.

Naomi a fait carrière dans la défense des droits des femmes et s’est consacrée aux jeunes défavorisés et aux habitants des bidonvilles, œuvrant pour leur fournir des services de plaidoyer, d’autonomisation, de sensibilisation, de santé de base et des services sociaux, notamment aux femmes et aux filles. Elle tient à faire entendre la voix des acteurs locaux et à leur donner les capacités de participer aux processus de développement à tous les niveaux. Elle est titulaire d’un master en santé publique avec une spécialisation en santé communautaire. Entrepreneuse sociale, Naomi gère le projet PAD4GIRLS, une solution locale de gestion de la santé menstruelle. Elle forme ainsi des femmes et des filles à la production de serviettes hygiéniques réutilisables accessibles aux filles en âge d’aller à l’école. Cette initiative permet aux filles de continuer à fréquenter l’école pendant leurs règles et les aide à vivre, apprendre et diriger. Naomi et son équipe ont ouvert la première clinique mobile de santé et de droits sexuels et reproductifs au Libéria, afin de faciliter l’accès aux produits de planification familiale, aux préservatifs et à un avortement sûr et légal. De la sorte, elle œuvre pour que les femmes et les filles aient le contrôle de leur corps.

Naomi est lauréate du prix humanitaire Dr Fritz Raleigh de l’Université Harvard en 2017. Elle est changemaker (initiatrice de changement) pour ASHOKA et collabore avec ASPEN New Voices. Naomi rêve de vivre dans un monde exempt de toute forme de violence, où règnent l’égalité de genre et la paix.

Andrew est le directeur du bureau de l'UNOPS à Genève. Il a été auparavant directeur et représentant de l'UNOPS au Myanmar. Andrew a rejoint l'UNOPS en 2011 en tant que directeur du Fonds pour les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire (LIFT), qui dessert désormais près de la moitié de la population rurale du Myanmar. Andrew apporte un record de succès à la tête de plates-formes multi donateurs et multi-acteurs vastes et complexes.

Andrew a commencé à travailler sur les questions d'assainissement et d'hygiène il y a 27 ans dans les bidonvilles de Luanda, en Angola - et plus tard dans les villages du nord du Burkina Faso. Il a plus de 25 ans d'expérience dans le développement international et la programmation humanitaire en Asie et en Afrique, dont 20 ans à des postes de direction au sein des Nations Unies et d'ONG.

Avant de rejoindre l'UNOPS, Andrew a travaillé avec Save the Children dans divers rôles de direction au Burkina Faso, en Éthiopie, dans la région des Grands Lacs en Afrique et pendant 6 ans en tant que directeur de pays au Myanmar. Il a également travaillé en Inde, en Namibie et en Angola avec d'autres ONG plus tôt dans sa carrière.

Andrew a une formation d'ingénieur professionnel et de planificateur de développement.

M. Dominic O’Neill a rejoint l’UNOPS en septembre 2020 pour mener à bien la mise en place du nouveau Fonds pour l’Assainissement et l’Hygiène. Le Fonds pour l’Assainissement et l’Hygiène a été lancé en novembre 2020 par Mme Amina Mohammed, la Vice-Secrétaire générale des Nations Unies, et est devenu opérationnel en juillet 2021. 

Dominic compte une longue carrière de plus de trente années dans le développement international. Au début de sa carrière, il a travaillé pour le Ministère de la santé en Namibie en tant que Conseiller en santé environnementale. Plus tard, il a rejoint l’organisation caritative Raleigh International en tant que Directeur du bureau de pays en Namibie, en Mongolie et au Chili.

En 2002, Dominic est devenu conseiller pour les questions d’hygiène environnementale au sein du Département du développement international du Gouvernement britannique (DFID). Plus tard en 2003, on lui a demandé de mettre en place le premier programme bilatéral du Département du développement international britannique (DFID) au Yémen, où il a dirigé un effort international visant à réunir 5 milliards de dollars d’investissements et de financement de l’aide pour le Yémen en 2006.

Au cours des dix années suivantes, il a travaillé en Irak, en Sierra Leone et au Népal en tant que Directeur du bureau de pays au DFID. En 2013, il est devenu Directeur exécutif du Royaume-Uni au Conseil de la banque africaine de développement représentant les Gouvernements des Pays-Bas, du Royaume-Uni et de l’Italie, basé à Tunis puis à Abidjan. Il a joué un rôle actif pour faire en sorte que des idées innovantes telles que la plateforme d’investissement Africa50 soient approuvées par le Conseil.

Dominic est ensuite retourné au DFID et a été nommé Chef du département des Nations Unies et du Commonwealth, responsable du financement britannique de l’UNICEF, de l’UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la population), du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH), de l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), du Programme alimentaire mondial (PAM) et du Fonds international de développement agricole (FIDA).

Avant de rejoindre l’UNOPS et de devenir Directeur exécutif du Fonds pour l’Assainissement et l’Hygiène, Dominic a travaillé pour le WWF International en tant que directeur des opérqtions. Il était responsable de la supervision des 40 bureaux du WWF International en Afrique, en Asie et en Europe ainsi que de la coordination générale des opérations entre les 80 bureaux et les 7 000 employés du réseau WWF.